三方协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，一般说的《就业协议》也是它。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议。毕业生、用人单位和学校各持一份。三方协议的作用在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系，明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2025-01-10 05:49:04
三方协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，一般说的《就业协议》也是它。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议。毕业生、用人单位和学校各持一份。三方协议的作用在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系，明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
公证一份协议的费用因多种因素而异，包括地区、协议的具体内容和复杂程度等。以下是一些具体的收费标准：普通民事协议 ：如房屋买卖合同、借款合同等，公证费用通常在200元至800元左右。涉及财产价值较大或法律关系复杂的协议：如企业并购协议、股权转让协议等，公证费用可能会较高，通常在1000元至3000元甚
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这意味着， 如果员工已经在单位连续工作了十五年，并且距离法定退休年龄不足五年，那么单位通常不能辞退该员工，除非员工存在严重违反用人
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此， 入职后30日内，用人单位需要为员工办理社保登记并开始缴纳社保费用。具体操作上，如果员工在每月15号之前入职，则用人单位会在当月为员工办理社保并
平安开离职证明的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在终止或解除劳动合同的同时出具相应的证明，并且最迟不得超过15天。因此， 平安人寿离职后，用人单位应在15天内为劳动者开具离职证明，以确保劳动者能够顺利办理相关手续并维护其合法权益。如果单位未在规定时间内开具离职证明
入职多久怀孕不能被辞退，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》。以下是相关法律规定及解释：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单
根据《劳动合同法》第五十条第三款的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 二年备查。因此，无论是劳动者在职期间还是离职后，用人单位都应当妥善保存劳动合同文本，以备后续可能的查询或争议解决之需。具体而言，劳动合同在以下情况下需要保存：劳动者在职期间：用人单位应当将劳动合同作为档案一