离职后如果用人单位不支付工资,您可以采取以下措施:
协商解决:
首先尝试与用人单位的人事或财务部门协商,要求支付应得的工资。
劳动监察大队投诉:
如果协商不成,您可以拨打12333电话进行投诉,或者亲自到单位所在地的劳动监察大队进行举报。
劳动仲裁:
您还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时,您需要准备相关的证据,如劳动合同、工资发放证明等,以证明您与用人单位之间的劳动关系及工资拖欠情况。
法律诉讼:
如果对劳动仲裁的结果不满意,您可以在收到仲裁裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。
经济补偿:
根据《劳动合同法》第八十五条,如果用人单位未按时足额支付劳动报酬,可能需要支付经济补偿金,甚至可能面临赔偿金。
请确保在采取任何行动之前,您已经收集了足够的证据来支持您的主张。