产假一般从 分娩前半个月开始休。具体而言，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，建议孕妇在预产期前至少提前15天开始休产假，以确保有足够的休息和准备时间。如果有特殊情况需要提前休产假，建议提前向用人单位申请，并确保获得批准。
2025-01-10 12:10:05
产假一般从 分娩前半个月开始休。具体而言，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，建议孕妇在预产期前至少提前15天开始休产假，以确保有足够的休息和准备时间。如果有特殊情况需要提前休产假，建议提前向用人单位申请，并确保获得批准。
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