一个公司通常包括以下部门:
总经理办公室:
负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门。
行政部:
负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况。
人力资源部:
负责公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。
财务部:
负责费用收支、预决算、工商税务等。
生产技术部:
负责公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。
计划营销部:
负责市场营销、经营、客户服务等。
安全监察部:
负责安全生产管理和监督。
其他部门:
包括党群工作部(或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委)、工会办公室、保卫部、后勤部等,这些部门根据公司规模大小设立。
建议根据公司的具体需求和规模,合理设置和调整部门,以确保公司的高效运营和长远发展。