离休费主要包括以下几项:
基本离休费
包括离休时本人在职时计发的最后一个月基本工资。
副食品价格补贴费。
工资结构调整费。
生活补贴费。
粮油调价补偿费。
增加离休费。
离休后新增离休费
根据离休干部参加革命工作的不同时间年限,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。
其他补贴
包括冬季取暖补贴、书报费、洗理费等。
离休待遇还包括离休干部的原工资照发,以及医疗、住房、用车、生活用品供应等相应的生活待遇。
2025-01-13 00:05:35
离休费主要包括以下几项:
包括离休时本人在职时计发的最后一个月基本工资。
副食品价格补贴费。
工资结构调整费。
生活补贴费。
粮油调价补偿费。
增加离休费。
根据离休干部参加革命工作的不同时间年限,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。
包括冬季取暖补贴、书报费、洗理费等。
离休待遇还包括离休干部的原工资照发,以及医疗、住房、用车、生活用品供应等相应的生活待遇。
县里教师的工资根据地区、学历、教龄、职称等因素有所不同。以下是一些具体的例子:安徽某县城教师学历:本科教龄:5年每月工资:5200元左右公积金双边:2200元左右绩效全年:1万元左右乡镇补助:每月490元年底奖金:2万元左右全年工资收入:约9.5万元(不含公积金)湖北某县城高中教师学历:不详教龄:不
宿管的工资水平受多种因素影响,包括地区、学校规模、工作性质、工作经验等。根据最新的可靠数据,宿管的工资范围大致在 2000至5000元之间。基本工资有数据表明,宿管的基本工资在2000至3000元之间,如南京某学校宿管阿姨一个月工资两三千元。另一所学校宿管老师的工资为每月2800元,包括基本工资21
五千元的工资在扣除个人所得税后,实际到手的金额为 0元。根据最新的个人所得税法规定,个人所得税的起征点为每月5000元,因此,工资收入在5000元及以下的部分是免征个人所得税的。具体计算过程如下:确定起征点:5000元计算应纳税所得额:5000元(工资) - 5000元(起征点) = 0元计算应纳税
不休带薪年假应支付的补偿金额是 日工资收入的300%。具体计算方式如下:日工资计算:日工资 = 职工本人的月工资 / 月计薪天数(21.75天)。月工资计算:月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。如果职工在本用人单位工作时间不满12个月,则按实际月份计
关于“扣除年度绩效是多少”的问题,以下是相关信息的整理:最多扣除百分之十的绩效绩效扣除是指在工作或考核中未达到预期目标而被减少的奖金或工资。最多扣除百分之十是因为过高的绩效扣除将会降低员工的薪酬积极性和满意度,从而影响工作效率;另一方面,企业也需要在经济可承受范围内进行绩效考核和奖金分配,所以进行适
零工市场的工资水平因地区、行业、工作性质以及个人技能等多种因素而异。以下是一些零工工资的例子:泊头市三和电子五金有限公司招聘的男女零工,工资区间在5000至8000元之间。泊头市宁鸿景业金属制品的零工工资为110至150元的计件工资,适合20至55岁的男性求职者。肇庆地区发布的零工招聘信息中,最高月