试用期员工需要准备以下材料:
填写《应聘登记表》,并交验各种证件。
一寸免冠照片3张。
身份证原件或户口复印件。
学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。
资历或资格证件原件。
与原单位解除或终止劳动合同的证明。
体检合格证明。
与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
此外,根据具体情况,员工可能还需要提供其他相关证明材料,例如:
工作资质。
离职证明。
薪资流水。
健康体检报告(根据公司要求)。
社保缴纳证明(转正时需要)。
工作表现评价(如主管评价、同事评价)。
培训或证书(如相关培训证书、资格认证)。
建议在入职前与用人单位确认所需材料清单,以确保准备齐全并符合要求。