询什么科目

咨询费 可以计入应付职工薪酬科目，也可以计入管理费用科目，具体计入哪个科目取决于咨询费的具体性质和用途。

应付职工薪酬

咨询费作为企业为职工支付的薪酬的一部分，应当计入应付职工薪酬科目。

应付职工薪酬科目包括薪金、补贴、福利及其他津贴和补助，以及这些费用所支付的社会保险费。

管理费用

咨询费作为企业组织和管理生产经营活动所发生的费用，可以计入管理费用科目。

管理费用包括企业董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的费用，如公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

因此，咨询费具体计入哪个科目，需要根据企业的实际情况和会计政策进行判断。如果咨询费是作为员工薪酬的一部分支付的，则计入应付职工薪酬；如果咨询费是用于组织和管理生产经营活动的，则计入管理费用。