班长的职责主要包括以下几个方面：
组织协调各班委的工作
协助任课老师和维护教学纪律。
调动同学积极性，组织有益的活动。
协助团支书做好思想工作，并召开班委会议和班会。
制定和执行学期计划
与其他班委一起制定学期计划、总结，发现并汇报班风问题，提出发展建议。
了解并汇报学校评价情况
了解学校各部门对班级的评价，并做好登记和汇报。
监督班级规章制度
贯彻、监督、检查学校及班级的各项规章制度，督促同学遵守。
代理班主任职责
当班主任不在时，班长作为副班主任全权负责班务，主持日常工作，安排和协调各项活动。
解决问题和汇报情况
主动与老师配合，解决班上问题，及时向班主任汇报并召集班委处理。
模范带头作用
自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，团结其他班干部积极工作，刻苦学习。
组织课外活动
在适当的时候组织同学进行课内或课外活动，并需向班主任汇报并获得同意。
管理班级日志
负责管理班级日志，记录班级日常事务。
全面负责班级工作
团结全体班干部，严以律己，在班干部和同学中起表率作用，抓好纪律、学习等方面的工作。
汇报和请示工作
定期向班主任辅导员汇报并请示工作，做到上情下达，下情上报。
组织班会
确定班会的地点、时间、方式并通知参加者，总结班级表现，分析优缺点，并采取相应措施改进。
维护班级荣誉
强化管理班级纪律，建设良好的班风、学风、考风、会风，增强班级凝聚力，维护集体荣誉。
思想政治工作和评优评奖
积极配合班主任和学院做好同学的思想政治工作，完成班主任和学生会交办的工作，分析全班同学的思想、学习、生活情况并及时上报，配合班主任搞好班级的评优评奖工作。
生产管理（适用于特定班长）
组织本班组的生产，带领本班组人员按质按量完成车间下达的任务，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。
设备管理（适用于特定班长）
负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行，审核物业公司及外委公司编制的各种设备保养、检修计划，并监督实施。
这些职责体现了班长在班级管理中的核心地位，需要具备全面的管理能力、组织协调能力、沟通能力和模范带头作用。