计算退休工资涉及多个因素，包括个人的缴费年限、缴费指数、当地上年度职工月平均工资等。以下是一个基本的计算框架：
基本养老金
基础养老金：基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资 × 本人缴费年限 × 1%。
个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金：具体计算方法各地可能不同，需要参照当地政策。
职业年金
职业年金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
其他补贴和福利
退休费：通常根据退休前的工资和工龄来计算。
生活补贴：根据退休前的职务级别、工龄等因素确定。
医疗待遇：享受公费医疗或医保报销，具体待遇与退休前的职务级别和工作年限有关。
示例计算
假设某退休人员的情况如下：
退休时当地上年度职工月平均工资：6000元
个人缴费年限：30年
个人账户累计储存额：10万元
60岁退休，计发月数为139个月
基础养老金
\[
基础养老金 = 6000 × 30 × 1\% = 1800 \text{元}
\]
个人账户养老金
\[
个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42 \text{元}
\]
总退休金
\[
总退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 1800 + 719.42 = 2519.42 \text{元}
\]
注意事项
缴费指数：个人缴费指数影响基础养老金的计算，通常根据个人历年缴费工资与全省在岗职工平均工资的比例来计算。
计发月数：根据退休年龄确定，不同年龄有不同的计发月数，例如60岁为139个月。
地方政策：不同地区的具体政策可能有所不同，如过渡性养老金的计算方法等。
建议使用官方提供的养老金测算工具，如微信中的“电子社保卡”小程序，以获取更准确的测算结果。