回原籍对工龄的计算并没有直接的影响。工龄主要是根据个人在公司或政府部门任职的时间来确定的，与档案是否被打回原籍无关。
对于农村户口的知青来说，他们在集体经济组织、国有企业、事业单位、外资企业、私营企业等单位工作的月数，以及在农村从事生产劳动的月数，都可以计入工龄。具体计算方法是：在上述单位工作的每满12个月计算为1年；在农村从事生产劳动的每满24个月计算为1年，累计年限即为回乡的工龄。
对于军人转业到地方工作的情况，工龄的计算有以下几种情况：
1. 退伍军人“待分配的时间”原则上不超过一年，因组织原因或其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或自行找到工作并列入正式编制的，其军龄应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄。
对于在城市工作并缴纳社保的人员，可以通过查询社保缴纳记录来确认工作时间。如果没有缴纳社保，可以提供劳动合同等证明材料来证明工作时间。对于在乡村工作的人员，可以在农村集体经济中计算从年轻时起在农村的工龄。回原籍后，也可以从头开始计算工龄，如果再次就业，可能会被雇主考虑。
总结来说，回原籍本身并不影响工龄的计算，关键在于个人在工作单位的工作时间和是否缴纳社保等因素。如果有特殊情况，如知青回乡或军人转业，需要参照相关政策和规定来进行工龄的计算。