临时用工保险主要包括以下几种：
意外伤害保险：
针对因工作遭受的意外伤害或死亡提供保障，包括意外身故、残疾和医疗费用等。
雇主责任险：
如果临时工在工作中发生意外，雇主责任险可以分担雇主的经济赔偿责任，包括误工费用和法律费用等。
团体险：
如果临时工是某个团体的一部分，团体险可以为整个团体提供保障，包括意外身故、残疾和医疗费用等。
个人寿险：
对于某些临时工，个人寿险可能也是一个不错的选择，可以提供生命保障。
健康保险：
提供医疗费用、住院津贴和重疾保障等方面的保障，有助于缓解因疾病带来的经济压力。
人身保险：
包括寿险、全残险和失能收入损失险等，可以为临时工提供生命和身体的保障。
综合意外险：
一般包括意外身故、伤残、医疗等多种保障，适合对保障要求较高的人群。
短期意外险：
针对短期工作，保险额度可以根据工作的实际风险和预计的最高赔偿金额来灵活调整。
在选择临时用工保险时，建议根据具体工作性质、风险程度和实际需求来选择合适的保险类型和保额。对于高风险行业或工作，建议购买综合意外险或雇主责任险，以确保在发生意外时能够得到充分的经济保障。对于低风险工作，可以选择意外伤害险或健康保险。同时，如果临时工是某个团体的一部分，团体险也是一个值得考虑的选项。