入职时需要注意的事项包括：
签订劳动合同
入职时应与用人单位签订劳动合同，确保合同内容明确，包括工作内容、劳动条件、试用期、薪资福利等。如果用人单位未主动提及合同事宜，应主动催促签订，并在入职当天至少签订入职协议作为直接证据。
了解公司背景和环境
在入职前，应了解公司的背景环境、文化、人事结构等，这有助于更好地融入公司。
熟悉工作职责和薪酬
入职前应与HR确认自己的工作职责、薪酬、试用期等，确保对即将从事的工作有清晰的认识。
准备入职用品
准备好入职所需的物品，如身份证、学历证明、体检报告等，以及私人物品如面纸、水杯等。
遵守公司规章制度
仔细阅读并熟记公司的规章制度，包括考勤制度、工作规范、保密协议等，确保自己的行为符合公司要求。
及时汇报工作
每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作进行书面安排，特别关注昨天未完成的工作，并将需要汇报或商量的工作安排在前面。
保持良好的人际关系
主动与同事打招呼、让座，保持谦逊有礼的态度。避免在公司内部搞小团体，与同事保持良好关系，避免在背后议论领导和同事。
注意工作态度
上班不迟到、少请假，保持专注，不要在网上购物或与他人闲谈。遇到工作困难时，应主动请教同事或领导，展现勤奋好学的态度。
了解并遵守显规则和潜规则
了解单位显规则和潜规则，这有助于更好地适应公司的工作环境和氛围。
及时反馈和沟通
在工作中遇到问题或需要协助时，应及时与领导和同事沟通，保持信息的畅通和工作的顺利进行。
通过以上这些注意事项，可以帮助你顺利入职并快速适应新的工作环境。