计时工的工作内容可以包括以下几个方面：
公司内部活动计时和考勤
负责公司内部各种活动的计时工作。
准确记录员工的考勤时间，确保考勤的准确性。
对考勤数据进行分析和统计，为公司的薪资管理和人力资源管理提供数据支持。
与员工保持良好的沟通，及时解决员工在考勤方面的问题。
参与公司的考勤政策和流程的制定和修订，确保公司的考勤工作符合法规要求。
行政人事管理
负责部门考勤，包括出勤、年假、加班等。
负责员工的入职、离职手续，并及时更新本部门人员状况。
组织各种员工活动，做好员工福利工作（如奖品、节假日礼品的发放）。
组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
负责与总部的招聘接口工作。
门店商品销售与服务
负责门店商品销售、资产维护、卫生管理。
负责清点前台现金，做好交接班现金及贵重物品盘点。
引导及帮助顾客挑选最适合的商品，了解顾客所需。
收集顾客信息，并主动询问顾客对门店的建议。
负责商品收验货，价签更新，现场O2O服务推广。
超市日常服务
负责肉类、冻品理货，销售，打秤等工作。
负责为顾客结账，按客流量排班4-7小时。
负责商品卸货，出库入库，理货等工作。
负责商品补货，打秤，备货等工作。
负责超市物品的摆放、整理，卫生打扫，以及顾客购物的引导。