薪资通常按照 21.75天来计算。具体计算方式如下：
月计薪天数：
月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天。
日工资：
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。
小时工资：
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）。
需要注意的是，尽管月计薪天数是21.75天，但实际工资支付可能会受到法定节假日等因素的影响。此外，用人单位在计算工资时，应遵循相关法律法规，确保合法合规。
2025-01-19 06:23:08
薪资通常按照 21.75天来计算。具体计算方式如下：
月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天。
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）。
需要注意的是，尽管月计薪天数是21.75天，但实际工资支付可能会受到法定节假日等因素的影响。此外，用人单位在计算工资时，应遵循相关法律法规，确保合法合规。
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【大河财立方消息】6月25日消息，河南省人力资源和社会保障厅发布河南省2025年企业工资指导线。根据通知，河南省2025年企业工资增长基准线为6.5%。通知要求，各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，积极引导各类企业开展工资集体协商，引导企业
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