上班工资拿不到怎么办

当您遇到上班工资拿不到的情况时，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

与公司沟通

主动与公司领导、财务部门或人力资源部门沟通，了解工资发放延迟的原因和预计发放时间。

表达您对工资的迫切需求，并希望公司能尽快解决。

保留证据

收集劳动合同、工资条、加班记录、考勤记录等文件。

记录与公司关于工资的沟通内容，包括时间、参与人员和主要内容。

寻找新机会

修改简历，突出工作内容和业绩。

关注行业内的招聘信息，并准备面试。

采取法律途径

向当地劳动监察部门投诉。

申请劳动争议仲裁。

如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

其他途径

请求支付令：根据《劳动合同法》，劳动者可以向人民法院申请支付令。

劳动争议调解：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会申请调解。

法律咨询：寻求法律援助或咨询专业律师。

在采取任何行动之前，请确保您了解自己的权利和适用的法律程序，并尽量通过和平协商的方式解决问题，以避免不必要的麻烦。