员工违纪内容有哪些

员工违纪行为主要包括以下几种：

违反劳动纪律

经常迟到、早退、旷工、消极怠工。

没有完成生产任务或工作任务。

不服从工作分配和调动

无正当理由不服从工作分配和调动、指挥。

无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产、工作秩序和社会秩序。

玩忽职守

违反技术操作规程和安全规程。

违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失。

工作不负责任

经常生产废品、损坏设备工具。

浪费原材料、能源，造成经济损失。

其他违规行为

上班时间内做私人的工作。

超过规定的工作休息时间。

在班不在岗，脱离自己应在的岗位。

请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作。

酒后上岗、值班中饮酒。

在工作时间从事与本职工作无关的活动。

以上行为若发生，用人单位可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行处理。