辞职后处理社保的方式主要有以下几种:
社保转移
如果你在短时间内找到新工作,可以将原单位的社保关系转移到新单位,由新单位继续缴纳社会保险费。
个人参保
如果你辞职后未找到新工作或选择灵活就业,可以将社保关系从单位转出,转为个人参保,并以个人身份继续缴纳基本养老保险和医疗保险。
找机构代缴
可以选择社保代理公司代缴社保,这种方式下,费用全额由参保人支付。选择代理公司时要确保其拥有人力资源许可证,并提供全面的后续服务。
暂停缴纳社保
如果你暂时没有找到新工作,可以选择暂停缴纳社保,社保账户会封存,等待后续重新缴纳。
享受过渡期待遇
部分地区允许医保断缴后享受一定期限的过渡期待遇,具体政策请咨询当地社保局。
养老保险和医疗保险的处理
养老保险和医疗保险都有个人账户,辞职后处理方法基本相同,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
法律依据
根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
请根据你的实际情况选择合适的处理方式。