平安开离职证明的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在终止或解除劳动合同的同时出具相应的证明,并且最迟不得超过15天。
因此, 平安人寿离职后,用人单位应在15天内为劳动者开具离职证明,以确保劳动者能够顺利办理相关手续并维护其合法权益。如果单位未在规定时间内开具离职证明,劳动者可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
2025-01-18 07:53:37
平安开离职证明的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在终止或解除劳动合同的同时出具相应的证明,并且最迟不得超过15天。
因此, 平安人寿离职后,用人单位应在15天内为劳动者开具离职证明,以确保劳动者能够顺利办理相关手续并维护其合法权益。如果单位未在规定时间内开具离职证明,劳动者可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
7月23日,阳曲县启动2025年“工会送清凉”活动,进一步做好高温季节职工劳动保护和防暑降温工作,维护广大职工安全健康权益。本次“送清凉”活动预计覆盖单位25家、职工2200余人。活动中,阳曲县总工会工作人员深入基层一线,看望慰问坚守一线的警务人员、环卫工人、外卖小哥、快递员等高温作业劳动者,了解他
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