关于旷工时间的认定，不同的公司有不同的规定。以下是几种常见的规定：
迟到或早退1小时以上，两小时以内算旷工半天。
迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工。
因此， 旷工半天通常是指迟到或早退1小时以上，但不超过两小时的情况。具体规定可能因公司而异，建议参考员工手册或公司政策文件以获取最准确的信息。
2025-01-17 22:05:11
关于旷工时间的认定，不同的公司有不同的规定。以下是几种常见的规定：
迟到或早退1小时以上，两小时以内算旷工半天。
迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工。
因此， 旷工半天通常是指迟到或早退1小时以上，但不超过两小时的情况。具体规定可能因公司而异，建议参考员工手册或公司政策文件以获取最准确的信息。
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