带薪年休假的标准主要根据职工的工作年限来确定,具体标准如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天。
已满10年不满20年的,年休假为10天。
已满20年的,年休假为15天。
此外,需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议:
用人单位应确保职工享受带薪年休假,并在职工年休假期间支付与正常工作期间相同的工资收入。
职工在享受带薪年休假时,应提前了解并遵守相关规定,以确保自身权益。
2025-01-11 13:15:05
带薪年休假的标准主要根据职工的工作年限来确定,具体标准如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天。
已满10年不满20年的,年休假为10天。
已满20年的,年休假为15天。
此外,需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议:
用人单位应确保职工享受带薪年休假,并在职工年休假期间支付与正常工作期间相同的工资收入。
职工在享受带薪年休假时,应提前了解并遵守相关规定,以确保自身权益。
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