试用期五险一金怎么交

试用期内，用人单位和劳动者都需要依法参加社会保险并缴纳社会保险费。以下是试用期五险一金的缴纳情况：

养老保险：

单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：

单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元。

失业保险：

单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：

单位根据行业风险缴纳0.5%至2%不等，个人不缴纳。

生育保险：

单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

住房公积金：

单位和个人各缴纳工资的12%，但总额不得超过职工平均工资的300%的10%。

用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。劳动者在试用期内也有权享受社会保险待遇。

需要注意的是，以上信息可能会随着政策的更新和调整而变化，请以最新的法律法规和地方政策为准。