调薪审批后多久生效

调薪的生效时间主要取决于公司的内部规定和操作流程。以下是几种常见的生效时间情况：

当月申请，次月生效

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工如果在本月提出调薪申请，那么调薪将在次月生效。

审批完成后立即生效或下月生效

有些情况下，调薪申请在审批完成后会立即生效，比如某些公司规定在审批通过后的下个月一号开始执行新的工资标准。

另外，如果员工在月底提交调薪申请，且资料齐全准确，审批工作通常会在受理后的当天或下一个工作日内完成，而工资调整一般在2-5个工作日内生效。

年度绩效评估后生效

有些公司会在年度绩效评估完成后进行调薪，通常生效时间为每年的4月份。

特定日期生效

部分公司可能会在每年的6月或12月份进行调薪，且原则上应多于1个周年方可加薪。

综上所述，调薪的生效时间可能是次月、下个月或根据公司的年度绩效评估结果而定。为了明确调薪的具体生效时间，建议员工在申请调薪时仔细阅读公司的相关规定，并与人力资源部门进行确认。