月薪怎么算正确

根据提供的信息，正确的月薪计算方法如下：

```

月工资 = 基本工资 + 绩效工资 + 奖金 + 津贴和补贴 + 加班工资

```

其中：

基本工资：通常是劳动者的日均工资乘以实际工作的天数。

日工资和小时工资：

日工资 = 月工资收入 / 月计薪天数

小时工资 = 月工资收入 / （月计薪天数 * 8小时）

月计薪天数：通常为21.75天，计算公式为：

```

月计薪天数 = （365天 - 104天） / 12月 = 21.75天

```

加班工资：根据加班的时段（工作日、周末、法定节假日）和法定标准支付。

应发薪天数：包括实际出勤天数加上有薪假期（如法定休假日、婚假、丧假等），扣除周休息日和缺勤日（如事假、旷工）。

缺勤工资：

缺勤日应扣发的工资 = 当月日工资 × （请事假天数 + 旷工天数）

当月日工资 = 合同约定的工资数额（包括各种补贴，但不含奖金、加班费） / 当月应出勤天数（含有薪假期）

以上计算方法遵循了劳动法规定，并考虑了劳动者的基本工资、奖金、津贴和补贴以及加班工资等因素。需要注意的是，不同地区或行业可能有细微差别，具体计算时应参照当地劳动法规或公司规定