过年休息怎么算工资

过年休息期间的工资计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：

春节法定节假日（初一、初二、初三）

用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

春节调休放假（除夕、初四至初七）

用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算公式

法定节假日加班工资：

计算公式为：三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。

休息日加班工资：

计算公式为：二倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 200%。

建议

用人单位应明确加班工资的支付标准，并确保依法执行。

劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在发生争议时维护自身权益。

希望以上信息对您有所帮助。