公积金减少可能有以下几个原因：
公积金中心调整额度
每年6月份，住房公积金管理中心可能会调整本市的公积金额度，如果下调了额度，单位给员工缴纳的金额就会降低。
上年度月平均工资减少
每年7月份，国家会测算上一年度的平均工资，如果上一年度的平均月度工资比前一年度少，那么公积金的缴存基数就会减少。
工资减少
如果职工的工资收入减少，公积金的缴纳基数也会相应减少，这可能是由于职位调整、工作业绩下降或经济环境不佳导致的工资调整。
政策调整
政府可能会调整公积金的缴存比例或规定，例如为了减轻企业负担，可能会降低公积金的缴存比例。
账户转移或合并
如果职工的公积金账户发生转移或合并，可能会出现暂时性的基数变化。
企业降低缴存比例
员工所属的企业可能降低了公积金缴存占比。
制度规定差异
事业单位工作人员与公务员在计算缴存基数时，依据的标准不同，事业单位工作人员的缴存基数通常基于上一年度月平均工资，而公务员则基于当前月薪。
减轻企业负担
国家可能给企业或单位进行减负，降低公积金的缴存比例，这样企业的负担减少，劳动者的工资可能会提高，但可提取的公积金余额会相应减少。
如果发现公积金无故减少，建议及时查询个人公积金账户，了解具体情况。