成都销售人员的底薪水平受多种因素影响，包括行业、公司规模、个人能力以及销售业绩等。以下是一些概括性的信息：
一般销售底薪
一般销售人员的底薪在1000-3000元之间，但根据不同的公司和个人能力，底薪可能有所不同。
有些销售人员的底薪可能会更高，例如有些公司可能会提供3500-5000元的底薪，平均底薪约为4000元。
行业差异
房地产销售、课程销售、各行业顾问类销售等行业的底薪水平较高，一般底薪在3500-5000元之间，平均4000元。
其他行业如人事、行政、运营、财务等销售性质不强的工作，薪资一般四五千元。
业绩与提成
销售工作通常采用底薪加提成的模式，业绩好的销售人员一个月的收入可能超过一万。
提成比例通常与销售业绩挂钩，提成比例可能在0.2%-60%之间，具体比例取决于公司政策。
市场预测
根据最新的行业报告和官方数据，预计到2025年底，成都的最低工资标准可能会有所提升，达到每月2200元至2400元的区间。
建议
了解行业情况：不同行业的销售底薪水平差异较大，选择行业时要综合考虑行业特点和发展前景。
提升个人能力：销售工作依赖个人能力，提高销售技巧和业绩，有助于提升底薪和总收入。
关注市场动态：最低工资标准和政策变化可能会影响销售人员的薪资水平，需及时关注市场动态。
这些信息可以帮助你了解成都销售人员的薪资水平，并为你的职业发展提供参考。