查询自己是否签订了劳动合同的方法有以下几种：
联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。
到当地劳动部门查询。个人可以持本人身份证到当地劳动部门查询，签订劳动合同后，用人单位通常都会到劳动部门备案。
到社会保险处查询。持本人身份证到社会保险处查询是否缴纳了社会保险，根据法律相关规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。只要缴纳了社会保险，用人单位就应该与该劳动者签订了劳动合同。
通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况。若劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保，若遇劳动纠纷，劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
登录当地房产管理局的官网查询。如果是查询房屋合同网签，可以登录当地房产管理局的官网，在官网的首页中有一个很明显的位置是用来查询备案好的信息的。进入到房产合同备案号查询页面之后输入相关信息，然后点击查询按钮就能看到购房合同相关信息。
使用电子合同管理工具。如果使用电子合同，可以进入我的商桥-进入买家中心-电子合同管理，查看是否已经签订合同。如果合同在“已签订合同”中，证明该合同已经签订成功，可点击下载打印。
建议选择最便捷的查询方式，如联系原企业人力资源部门或直接到当地劳动部门查询，以节省时间和精力。