薪资按多少天计算

薪资通常按照 21.75天来计算。具体计算方式如下：

月计薪天数：

月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天。

日工资：

日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。

小时工资：

小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）。

需要注意的是，尽管月计薪天数是21.75天，但实际工资支付可能会受到法定节假日等因素的影响。此外，用人单位在计算工资时，应遵循相关法律法规，确保合法合规。