近日，孝感“五证同发”“拿地即开工”的做法，撬动千亿投资，引起了社会各界普遍关注，也为湖北省进一步优化营商环境带来更多模式创新的启发，其经验作为标杆被湖北省自然资源厅纳入典型案例，正向全省铺开推广——这不仅是嘉奖，更是荆楚大地对“孝感方案”的殷切召唤。
“五证同发”的迅捷背后，首先是思想壁垒的瓦解与重构。孝感引导干部从“官念”中解放，熔铸“大局、服务、诚信、廉洁”四种意识。这绝非空洞口号，而是以刀刃向内之勇破除“官本位”沉疴，让“管理者”真正蜕变为“服务者”。当干部们主动俯身扛起企业急难愁盼，昔日横亘在市场主体前的无形高墙便轰然倒塌。思想破冰方能为行动突围开辟通途，此乃“孝感模式”精魄所系。
“部门并排跑，干部带着跑，数据线上跑”的“三跑”模式，则是服务质效飞升的坚实路径。打破部门壁垒，变“接力跑”为“并排跑”，行政资源得以高效协同；干部化身“陪跑员”，提供全周期服务，成为企业最可靠引路人；数据代替人腿“线上跑”，则彻底打通了梗阻的“最后一公里”。“三跑”汇聚合力，终让“五证同发”从愿景跃入现实。孝南区新铺镇永安工业园，湖北米秀食品有限责任公司负责人由衷感慨：“2015年，第一座工厂落地投产，那时候，办证就像跑马拉松。孝感如今的效率，让我们真切感受到何为‘时间就是效益’。”
孝感经验升格为省级标杆，其价值正在于可复制、可推广的普适启示。当一地以壮士断腕的决心重塑干部思想，以全链条思维再造服务流程，其释放的发展能量必将冲破地域限制。省自然资源厅将其树为典型，正是期待各地以此为镜，检视自身不足，汲取变革智慧，以“孝感方案”为蓝本，因地制宜探索各具特色的优化路径——让“孝感暖流”最终汇成滋润荆楚大地的浩荡春潮。
孝感以思想“破冰”实现服务“突围”，为营商环境优化提供了深刻范本。优化营商环境绝非一时一地之事，它是一场关乎高质量发展的深刻革命。孝感经验如星火点亮荆楚，期待各地见贤思齐，让“营商”真正成为“赢商”的基石，在百舸争流的新时代，共绘湖北高质量发展的壮阔图景。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：卢家勇（武汉经开区“车之声”网评团队）
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