单位要征信报告的主要原因包括：
了解员工的信用状况和背景信息：
征信报告记载了个人的基本信息、信贷记录、缴费记录和不良记录等，这些信息可以帮助单位了解员工的还款意愿和还款能力，从而评估员工的信用风险和诚信度。
筛选客户：
在贷款、融资或与其他企业合作的过程中，企业可以通过审查客户的征信报告来了解客户的信用情况和支付能力，从而降低违约风险。
决策授权：
征信报告可以帮助企业更好地了解相关方的资信状况，为风险管理和预测做好准备，进而影响企业的决策，例如是否给予员工职位、薪资水平以及是否需要额外担保等。
防范欺诈：
征信报告可以显示个人或公司的信用卡账户、抵押贷款记录、额度、逾期记录等信息，企业可以根据这些信息检查和验证其是否与企业合作时所提供的信息一致，从而防范欺诈行为。
吸引投资：
企业拥有良好的信用记录能够吸引更多的投资者或金融机构的关注，投资者和金融机构通常会对企业的财务状况和信用记录进行逐一调查和审计，以评估企业的健康状况和投资前景。
加强企业形象：
通过保持良好的信用记录和财务状况，企业可以增强与其他企业和合作伙伴的信任，进一步提高其形象和信誉度。
法律合规：
在某些情况下，企业可能需要根据法律法规要求提供员工的征信报告，例如在招聘过程中，部分企业已将政审材料改为个人信用报告。
综上所述，单位要征信报告主要是为了评估员工的信用状况和诚信度，降低潜在风险，并在多个方面做出更明智的决策。