教师离职提前的时间主要取决于教师是否处于试用期。
非试用期教师
一般应提前30天以书面形式通知学校。
试用期教师
提前3日通知即可。
因此,教师离职提前的时间主要取决于是否处于试用期,非试用期教师需要提前30天,试用期教师需要提前3天。这一规定旨在给予学校充足的时间来安排后续工作交接等事宜。在实际操作中,建议教师提前准备好辞职报告,并按照学校及劳动合同中的具体要求进行操作。
2025-01-17 23:11:37
教师离职提前的时间主要取决于教师是否处于试用期。
一般应提前30天以书面形式通知学校。
提前3日通知即可。
因此,教师离职提前的时间主要取决于是否处于试用期,非试用期教师需要提前30天,试用期教师需要提前3天。这一规定旨在给予学校充足的时间来安排后续工作交接等事宜。在实际操作中,建议教师提前准备好辞职报告,并按照学校及劳动合同中的具体要求进行操作。
江西一中学有教师被指因未发加班福利而消极教学,有老师讲3分钟课就开始放电影。5月23日,一网民称江西樟树市滨江中学个别教师因加班福利未发放而消极教学。一家长称,有老师讲3分钟课就开始放电影,还有老师拒绝给学生上晚自习。
【来源:北京市朝阳区人民政府_部门动态】5月12日,三里屯幼儿园开展第十七个全国防灾减灾日安全教育暨地震逃生演练活动。全园300余名教师和幼儿参加了此次地震逃生演练活动。活动中,随着“两短一长”的警报声响起,安全应急指挥组、楼道安全引导组、应急疏散组、抢险救灾组、医疗救护组的所有成员迅速到位。各班老
21世纪经济报道记者王峰 北京报道高素质专业化教师队伍建设迎来新的节点。近期,一系列关于教师教育工作的部署密集展开。近日,教育部、国家发展改革委联合印发《关于组织实施教师教育能力提升工程的通知》(以下简称《通知》)。4月,教师教育创新机制改革试点工作部署会召开。会议指出,教师队伍建设是建设教育强国最
人工智能(AI)与教育的深度融合正在全球范围重塑高等教育生态,AI通过赋能自适应学习、虚实融合场景、人机协同教学等途径重塑教育范式。在这一浪潮中,我国表现突出:依托国家教育数字化战略行动,数字教育快速发展,数字教育指数排名三年内已跃升至全球第9位,展现出“AI+教育”深度融合的实践活力。然而,AI技
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦 策划整理编者按:山东省教育厅教师工作处携手齐鲁晚报·齐鲁壹点,面向山东省大中小学(幼儿园)教师,发起 “照亮我的那本书”主题征集活动,旨在通过真实动人的阅读故事,展现书籍在教育中的深远力量,传递阅读带来的成长与蜕变。(征稿及教育线索提供邮箱:qlwbyddx@126.
2025年4月19日,青岛市教育学会2025年学术年会分论坛(一)“强师赋能,助力教育强国建设”在山东头学校报告厅召开。本次分论坛由青岛启元学校承办,汇聚了教育领域的领导、专家学者以及一线教师代表,围绕“做新时代‘大先生’:以教师‘减负’赋能专业发展”这一核心议题进行了深入探讨,旨在为教师的专业发展