2025-01-06 14:06:46
跨市合并社保的步骤如下：
携带身份证、社保卡等相关材料，前往原参保地的社保机构申请出具参保凭证。这是合并社保的第一步，也是关键一步。
在获得参保凭证后，个人需在新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请。申请时需提交原参保地的参保凭证，并填写相关的转续申请表。
新就业地的社保经办机构会对申请进行审核，确认符合转续条件后，会向原参保地的社保机构发出同意接收函。原参保地的社保机构在收到同意接收函后，会办理好转移接续的各项手续，包括划转资金和发出转移信息表等。
新就业地的社保经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，会在规定时限内办结有关手续，并及时通知参保人员。此时，个人的社保关系就成功合并了。
建议
提前准备材料：确保所有必需的材料如身份证、社保卡、离职证明等准备齐全，以免影响流程进展。
及时沟通：在整个过程中，保持与新就业地社保机构和原参保地社保机构的沟通，确保信息传递无误。
关注进度：在提交申请后，定期关注转移进度，确保按时完成所有手续。
通过以上步骤，您可以顺利完成社保的跨市合并。
地方单位的社保缴费标准因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些关键的比例和金额信息：医疗保险单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。大病医疗保险单位缴纳部分较少，个人需缴纳约130元/年。失业保险单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。工伤保险根据单位所属行业的工伤风险类别确定缴费比例，由单
每月社保扣除的金额因个人的工资水平、所在城市的社保缴费基数以及选择的缴费比例而异。以下是一个基于2024年数据的计算示例：养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。失业保险：个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%。工伤保险和生育保险：由单
社保的缴纳金额是根据个人的工资基数和各个险种的缴费比例来计算的。对于3900元的工资基数，个人需要承担的社保费用如下：养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。因此，个人每月需要缴纳的养老保险费用为：3900元 * 8% = 312元。医疗保险：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。因此，个人每月需要缴纳的
社保公司需要缴纳的金额取决于多个因素，包括员工的工资基数以及所在地区的具体政策。以下是一些常见的社保缴纳比例，但请注意，这些比例可能因地区和政策变动而有所不同：1. 养老保险：单位通常缴纳20%，个人缴纳8%。2. 医疗保险：单位通常缴纳8%至10%，个人缴纳2%。3. 失业保险：单位通常缴纳1%至
在广州办理健康证的费用大致如下：体检费用：100元培训费用（如果需要）：10元合计费用为110元。请注意，这些费用可能因具体医院或体检机构而有所不同，建议直接咨询当地的健康证办理机构以获取最准确的信息
烟台社保公司交的费用取决于多个因素，包括社保缴费基数以及单位和个人各自承担的缴费比例。以下是2024年烟台社保公司缴费的相关信息：缴费基数最新参照缴费基数为4416.00元。缴费比例养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%。失业保险：单位1%，个人0.2%。生育保险：单位0.8