员工请病假可以请多久

职工因病或非因工负伤可以请假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：

实际工作年限10年以下

在本单位工作年限5年以下的为3个月；

在本单位工作年限5年以上的为6个月。

实际工作年限10年以上

在本单位工作年限5年以下的为6个月；

在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月；

在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月；

在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月；

在本单位工作年限20年以上的为24个月。

此外，对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

需要注意的是，职工请病假的时间并非无限制，用人单位有权根据病情和医疗期的规定来批准病假。同时，病假期间职工应依法享受相应的病假工资待遇。

综上所述，职工因病或非因工负伤可以请假的时长为 3个月至24个月，具体时长根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定。