离职证明 会放进档案。离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明自己已经是无业状态。它一般会计入劳动者的档案中。具体来说，档案里通常会有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表等文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明作为解除劳动合同的重要文件，会被放入个人档案中，以便于管理和工龄计算。
2025-01-11 18:30:05
离职证明 会放进档案。离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明自己已经是无业状态。它一般会计入劳动者的档案中。具体来说，档案里通常会有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表等文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明作为解除劳动合同的重要文件，会被放入个人档案中，以便于管理和工龄计算。
来源：【中国教育报】“做黄油饼干”是这个月我最期待的一个活动。盼星星盼月亮，我终于把这个活动盼到了。到达手工教室后，老师给我系上了围裙，并发给了我一根擀面杖和一个面团。我在老师手里挑了两个可爱的动物图形模具。我心里暗暗兴奋，终于要开始今天的“重头戏”——做饼干了。我学着老师的样子，用擀面杖把面团压得
五一国际劳动节前夕，西安市莲湖区人民法院综合审判庭法官安芯雨、李秀做客陕西广播电视台“社区就业零距离”电视直播间，开展“聊聊劳动合同的那些事——法官手把手教你解决职场法律问题”主题普法活动，通过“以案说法+在线答疑”的形式，为劳动者送上“法治大礼包”。直播中，两位法官围绕劳动合同签订、工资支付、加班
电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。依法订立的电子劳动合同具有法律效力用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各
离婚档案的保存期限主要取决于离婚的类型以及相应的法律规定。以下是具体的保存期限：协议离婚协议离婚的离婚协议书由民政局至少保存20年，20年以后转移到档案馆保管。诉讼离婚诉讼离婚的档案由人民法院至少保存30年。此外，根据《婚姻登记条例》第十五条的规定，婚姻登记机关应当建立婚姻登记档案，并应当长期保管。
根据《劳动合同法》第五十条第三款的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 二年备查。因此，无论是劳动者在职期间还是离职后，用人单位都应当妥善保存劳动合同文本，以备后续可能的查询或争议解决之需。具体而言，劳动合同在以下情况下需要保存：劳动者在职期间：用人单位应当将劳动合同作为档案一
档案整理员的工作时长和稳定性取决于多个因素，包括工作性质、工作地点、工作时间、待遇以及个人能力等。以下是一些具体的情况：工作时长日工作时间：有些档案整理员的工作时间为早上8点至下午9点，中午休息1小时，实际工作时长为10小时。周工作时间：通常为周一至周五，周六日休息。项目周期：有些项目可能持续3个月