
电子劳动合同,是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。
依法订立的电子劳动合同
具有法律效力
用人单位与劳动者
应当按照电子劳动合同的约定
全面履行各自的义务

用人单位要提示劳动者
及时下载和保存
电子劳动合同文本
告知劳动者查看、下载
电子劳动合同的方法
并提供必要的指导和帮助
用人单位要确保劳动者
可以使用常用设备
随时查看、下载、打印
电子劳动合同的完整内容
不得向劳动者收取费用

《电子劳动合同订立指引》第十三条明确,劳动者需要电子劳动合同纸质文本的,用人单位要至少免费提供一份,并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。
来源:人力资源和社会保障部微信公众号
来源:莆田人社