实习离职需要提前 三天提出申请。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，实习生在实习期内离职，也应遵循这一规定，提前三天向实习单位提出书面离职申请，以便双方做好工作交接和后续安排。
需要注意的是，虽然法律规定了提前三天通知，但最好还是与实习单位进行充分沟通，并尽量在通知后三天内完成所有离职手续，包括办理离职证明、工资结算和福利处理等。此外，如果实习协议中有其他特殊规定，应优先遵循实习协议中的约定。
2025-01-17 14:10:12
实习离职需要提前 三天提出申请。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，实习生在实习期内离职，也应遵循这一规定，提前三天向实习单位提出书面离职申请，以便双方做好工作交接和后续安排。
需要注意的是，虽然法律规定了提前三天通知，但最好还是与实习单位进行充分沟通，并尽量在通知后三天内完成所有离职手续，包括办理离职证明、工资结算和福利处理等。此外，如果实习协议中有其他特殊规定，应优先遵循实习协议中的约定。
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