入职需要准备以下证件和材料:
个人信息登记表 (简历)。
身份证:
原件及复印件,建议提供9张,若公司实行无纸化办公则1张也可以。
照片:
通常需要6-9张,用于制作工牌、员工档案等。
学历、职称证书:
一般提供3份,用于档案建立。
银行卡:
提供1份,最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄银行卡号、姓名和联系电话。
户籍证明:
针对特定岗位或落户政策需要的,可以要求提供户口本复印件或户籍证明。
体检报告:
证明身体状况符合岗位要求,无传染病或其他可能影响工作的疾病。
健康证:
部分岗位需要提供健康证或从业人员预防性体检合格证。
与原单位解除或终止劳动合同的证明:
证明员工已经与之前的公司解除了劳动关系。
劳动合同:
一式两份,员工和公司各持一份。
保密协议:
根据公司要求,员工可能需要签署保密协议。
职位说明书:
了解员工岗位的具体职责和要求。
建议提前准备好所有材料,并在入职前与招聘单位确认所需材料,以确保流程顺利进行。