填写信息来源时，可以根据不同的情境和需求，从以下四个方面进行考虑：
个人来源
包括家庭、亲友、邻居、同事等。
商业来源
如广告、推销员、分销商等。
公共来源
包括大众传播媒体、消费者组织等。
经验来源
包括操作、实验和使用产品的经验等。
具体填写建议：
招聘网站或朋友推荐：
如果是通过招聘网站应聘，可以填写“招聘网站”或具体的招聘平台名称。
如果是朋友推荐，可以填写“朋友推荐”或“内部员工介绍”。
口头信息源、实物型信息源、文献型信息源、电子型信息源：
口头信息源：如交谈、聊天、授课、讨论等。
实物型信息源：如书籍、报告、产品说明书等。
文献型信息源：如学术论文、专业期刊、行业报告等。
电子型信息源：如电子邮件、在线数据库、博客文章等。
学生来源：
籍贯：填写学生的户籍所在地，如省份或城市。
就读学校：填写学生目前的学校名称或毕业院校。
推荐单位：如果通过特殊途径或单位推荐，可以填写推荐单位的名称。
其他：如果有特殊情况或其他需要说明的来源，也可以相应填写。
事业单位或银行招聘：
退伍兵转入：如果应聘者是从军队退伍后转入事业单位，应选择此项。
毕业大学生考入：对于新毕业的大学生，通过考试或招聘进入事业单位，应填写此项。
其他事业单位调入：如果应聘者是从其他事业单位调入，应选择此项。
其他特殊情况：对于不属于上述几种情况的应聘者，应填写此项，具体说明自己的特殊情况。
其他特定情境：
根据具体申请的事项和背景，选择合适的信息来源类别，并确保信息的准确性和简洁明了。
示例：
假设你正在申请一份工作，信息来源可以填写为：
1. 招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）
2. 朋友推荐
3. 公司内部员工介绍
这样的填写方式既清晰又具体，有助于招聘方了解你的应聘渠道和对公司的认可度。