马来西亚教师的待遇情况如下：
工资水平
底薪：
学士学历教师底薪约为RM2000。
硕士学历教师底薪约为RM4000。
博士学历教师底薪约为RM6000。
职位：
讲师（Dr.）底薪约为RM6000。
副教授（Assoc.Professor）底薪约为RM8000。
教授（Professor）底薪约为RM10000。
学校类型：
公立学校教师的工资情况有所不同，例如黄老师，一位学前班教师，五年教龄的工资约为RM4500。
私立大学教师的工资可能会更低。
额外收入
政府学校教师除了正职外，还可以通过教补习班等方式赚取额外收入，例如黄老师通过教补习班获得RM2000的收入。
教师还可以发展副业，收入大概RM1000-RM2000左右。
地区差异
在一线城市如吉隆坡工作的教师，薪水通常比在偏远地区学校工作的教师要高。
总体收入
硕士学历的大学教师工资通常在RM3000至RM5000之间，具体数额取决于个人条件。
私立大学教职员的薪金基本上相差很大，没有一定的标准，主要是看个人学历、能力、经验。
建议
选择学校类型：如果追求稳定且压力较小的工作环境，政府学校是不错的选择。如果希望有更多的收入和发展空间，可以考虑私立学校或私人教育机构。
提升学历和工作经验：学历和工作经验是影响教师待遇的重要因素，提升学历和积累教学经验有助于提高待遇。
考虑副业：教师可以通过教补习班、发展副业等方式增加收入，提高整体收入水平。
这些信息可以帮助你了解马来西亚教师的待遇情况，并为你的职业规划提供参考。