离职反聘是什么意思

离职返聘指的是劳动者在主动离职后，与用人单位协商一致，再次被聘用的情况。这通常发生在劳动者有特定技能或经验，而用人单位又需要这些技能或经验时。返聘对于用人单位来说，可以节省招聘和培训新人的时间和成本，同时也为离职员工提供了再次就业的机会。

需要注意的是，返聘的员工通常不能签订正式的劳动合同，而是签订劳务合同，并且返聘人员可能不享有与在职员工相同的权益和保障。此外，返聘行为应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。