公休假多少天

2025-01-18 09:51:37

关于公休假的天数,有以下规定:

每周至少休息1天 :根据《劳动法》第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天,这可以被视为公休假日的一种形式。

职工带薪年休假天数

累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;

已满20年的,年休假15天;

国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

全体公民放假的节日

新年放假1天;

春节放假3天;

清明节放假1天;

劳动节放假1天;

端午节放假1天;

中秋节放假1天;

国庆节放假3天。

这些节日加起来总共是11天。

用人单位实行的每周休息两日:

由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日,这两日也可以被视为公休假日。

综合以上信息,公休假的天数至少包括:

每周至少1天的休息日;

根据工作年限确定的带薪年休假天数(5天、10天、15天或20天);

以及全体公民放假的节日(11天)。

因此,公休假的总天数至少为每周1天加上带薪年休假天数和全体公民放假的节日天数,即至少11天。具体天数可能会因工作年限和用人单位政策而有所不同。

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